南通造價處開展社會保障體系對工程造價管理的要求

調(diào)研活動

6月10日，南通市建設(shè)工程造價管理處開展社會保障體系對工程造價管理的要求調(diào)研活動。參加調(diào)研座談會的有江蘇省工程造價管理總站、江蘇省工程造價管理協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)及南通市來自各大工程造價咨詢單位、施工企業(yè)管理人員，南通市建設(shè)工程造價管理處主任于榕慶同志主持了座談會。

本次調(diào)研活動的主要內(nèi)容包括對人工費的基本調(diào)研：如南通市近年各期人工工資單價信息價以及社會保障主管部門發(fā)布的人工工資最低標(biāo)準(zhǔn)；南通施工企業(yè)投標(biāo)報價中人工工資單價以及建筑勞務(wù)市場的實際用工工資單價情況；南通建筑工程人工成本信息、預(yù)算工資單價與實際用工工資單價的差異情況及原因；對修訂計價定額消耗量的參考意義；收集、發(fā)布與應(yīng)用建筑工程人工成本信息工作中存在的問題。本次調(diào)研活動的內(nèi)容還包括對社會保障費的基本調(diào)研：勞務(wù)分包結(jié)算如何處理有關(guān)的社會保障費用；作為施工企業(yè)收入組成部分的社會保障費用的實際結(jié)算方式或途徑；工程造價管理機構(gòu)在建立建筑業(yè)社會保障體系的過程中如何協(xié)同其他部門開展工作等。與會人員還對一些熱點問題進行了交流，包括社會保障費以清單三項費用或人工費為計算基礎(chǔ)何者更合理；在建筑業(yè)納入社會保障體系的條件下，社會保障費進入人工工資單價中的必要性和可能性；從實行行業(yè)勞保統(tǒng)籌到建筑業(yè)納入全社會保障體系的路徑和急需解決的問題等。

本次調(diào)研活動取得了圓滿效果，與會人員年交流了本行業(yè)本單位存在的一些具體情況并提供了相關(guān)數(shù)據(jù)，為政府部門制定相關(guān)政策提供了第一手資料。