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【 信息發(fā)布時(shí)間：2007-12-28 閱讀次數(shù)：】 【我要打印】 【關(guān)閉】
| 二00七年度南通市咨詢單位工作目標(biāo)管理 | |||||
| 綜合考評(píng)內(nèi)容 | |||||
| 項(xiàng)目 | 序號(hào) | 考核內(nèi)容和 要求 | 評(píng)分說(shuō)明 | 分值 | 得分 |
| 硬件建設(shè)(10分） | 1 | 基本條件 | 企業(yè)實(shí)際情況與資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)相符，按省、市有關(guān)要求執(zhí)業(yè)，無(wú)違規(guī)行為。 | 5 | |
| 2 | 軟硬件設(shè)施 | 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、寬帶上網(wǎng)、各專業(yè)計(jì)價(jià)軟件等軟硬件齊全，每少一項(xiàng)扣0.5分。 | 1 | ||
| 3 | 人員分工及崗位職責(zé) | 法人代表、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)咨詢員崗位職責(zé)明確，每項(xiàng)咨詢分工具體，每少一項(xiàng)扣0.5分。 | 2 | ||
| 4 | 專業(yè)結(jié)構(gòu) | 專業(yè)結(jié)構(gòu)配備合理，土建、安裝、市政、裝飾等專業(yè)人員齊全，每缺一項(xiàng)專業(yè)扣0.5分。 | 2 | ||
| 業(yè)務(wù)管理（45分) | 1 | 咨詢臺(tái)帳、合同管理規(guī)范 | 咨詢臺(tái)帳、合同管理規(guī)范，無(wú)咨詢臺(tái)帳扣1分，臺(tái)帳記錄不完整扣0.5分，無(wú)咨詢合同每項(xiàng)扣1分，咨詢合同不規(guī)范每項(xiàng)扣0.5分。 | 4 | |
| 2 | 咨詢報(bào)告格式規(guī)范、用印正確 | 咨詢報(bào)告書(shū)格式不符合《江蘇省工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)指導(dǎo)規(guī)程》要求的每項(xiàng)扣1分，冒用注冊(cè)造價(jià)師印章每起扣1分。未實(shí)行工程結(jié)算統(tǒng)一表式扣3分。 | 5 | ||
| 3 | 咨詢檔案管理規(guī)范 | 建立規(guī)范的檔案臺(tái)帳，存檔內(nèi)容齊全規(guī)范，符合《江蘇省工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)指導(dǎo)規(guī)程》，否則每項(xiàng)扣0.5分 | 6 | ||
| 4 | 委托文件印章齊全 | 接受未蓋有委托方單位公章、編制單位公章和造價(jià)專業(yè)人員印章的委托文件的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分。 | 5 | ||
| 5 | 咨詢成果質(zhì)量符合工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范要求 | 清單工程量計(jì)算正確，未按《清單計(jì)價(jià)規(guī)范》計(jì)算工程量或工程量誤差超過(guò)2%的，每項(xiàng)扣0.5分，缺項(xiàng)或漏項(xiàng)，每項(xiàng)扣1分。綜合單價(jià)組價(jià)及人、材、機(jī)等費(fèi)用計(jì)取準(zhǔn)確合理，每有一處錯(cuò)誤扣0.5分。積極整理執(zhí)行清單計(jì)價(jià)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，每書(shū)面上報(bào)一次加0.5分。 | 7 | ||
| 6 | 咨詢成果信息統(tǒng)計(jì)上報(bào) | 按要求定期、完整地報(bào)送造價(jià)指數(shù)、典型工程咨詢成果信息，每月5日前報(bào)送咨詢單位業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表、咨詢項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每遲報(bào)一次扣0.5分。少報(bào)一次扣1分。 | 4 | ||
| 7 | 國(guó)有投資項(xiàng)目咨詢成果備案 | 全部使用國(guó)有資金或以國(guó)有資金投資為主的建設(shè)工程竣工結(jié)算審核完成后，工程造價(jià)咨詢單位應(yīng)在30日內(nèi)報(bào)工程所在地工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)備案。每遲報(bào)一次扣1分，每少報(bào)一次扣2分。 | 5 | ||
| 8 | 執(zhí)行《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》情況 | 全部使用國(guó)有資金投資或以國(guó)有資金投資為主的建設(shè)項(xiàng)目必須采用《清單計(jì)價(jià)規(guī)范》計(jì)價(jià)，未按規(guī)定采用工程量清單計(jì)價(jià)的，每次扣1分。 | 4 | ||
| 9 | 咨詢成果手續(xù)齊全 | 嚴(yán)格按要求編制審核，簽章齊全。無(wú)三級(jí)復(fù)核、流程單，每少一項(xiàng)扣1分。 | 5 | ||
| 工作業(yè)績(jī)(20分) | 1 | 撰寫(xiě)工程造價(jià)類(lèi)文章 | 在省級(jí)以上刊物發(fā)表的，每篇得1分，在市級(jí)以上雜志發(fā)表的，每篇得0.5分。 | 2 | |
| 2 | 業(yè)務(wù)范圍拓展 | 開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、投資估算編制或?qū)徍?、全過(guò)程工程造價(jià)動(dòng)態(tài)控制等業(yè)務(wù)，以書(shū)面報(bào)告為準(zhǔn)，每有1個(gè)項(xiàng)目得1分。 | 2 | ||
| 3 | 協(xié)助造價(jià)管理機(jī)構(gòu)做好造價(jià)管理工作 | 協(xié)助造價(jià)管理機(jī)構(gòu)做好計(jì)價(jià)數(shù)據(jù)的收集和整理，積極派員參加計(jì)價(jià)依據(jù)測(cè)算編制、造價(jià)案例分析、造價(jià)計(jì)價(jià)解釋、造價(jià)糾紛處理等工作，未按時(shí)完成每項(xiàng)扣1分。 | 6 | ||
| 4 | 工作開(kāi)拓創(chuàng)新 | 及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為規(guī)范工程造價(jià)咨詢市場(chǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，工作方法和思路被工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)采用的每次得1分，協(xié)助造價(jià)管理機(jī)構(gòu)制定管理辦法，每次得1分。 | 3 | ||
| 5 | 材料價(jià)格信息收集及反饋 | 及時(shí)反饋《南通造價(jià)信息》刊登的動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，上報(bào)缺項(xiàng)材料價(jià)格信息，每反饋一次得0.5分。 | 2 | ||
| 6 | 業(yè)務(wù)收入 | 工程造價(jià)咨詢?nèi)甑綆な杖?00萬(wàn)以上得滿分，80-60萬(wàn)得3分，60-40萬(wàn)得2分，40萬(wàn)以下得1分。 | 5 | ||
| 內(nèi)部管理（20分） | 1 | 內(nèi)部規(guī)章制度健全 | 有完善的內(nèi)部管理制度，質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)制度、檔案管理制度、員工職業(yè)道德規(guī)范、培訓(xùn)制度、誠(chéng)信廉政建設(shè)責(zé)任制等，每項(xiàng)內(nèi)容信用管理手冊(cè)有記載。每缺一項(xiàng)扣0.5分。 | 2 | |
| 2 | 工作人員遵章守紀(jì) | 工作人員嚴(yán)格遵守部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，按章辦事。有投訴并確認(rèn)事實(shí)的，每次扣2分。 | 4 | ||
| 3 | 法規(guī)學(xué)習(xí)、宣傳計(jì)劃和措施安排 | 有步驟、有計(jì)劃地開(kāi)展工程造價(jià)法律法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年不少于六次，以學(xué)習(xí)記錄為準(zhǔn)，每少一次扣0.5分 | 4 | ||
| 4 | 工作思路明確，重點(diǎn)突出 | 年初有工作計(jì)劃，年底有工作總結(jié)，有工作計(jì)劃得0.5分，有工作總結(jié)得0.5分。 | 1 | ||
| 5 | 持證上崗，公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 工程造價(jià)咨詢單位專職人員持卡（胸卡或臺(tái)卡）上崗、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻，每缺少一項(xiàng)或不完整扣1分。 | 2 | ||
| 6 | 工程造價(jià)專職人員業(yè)務(wù)培訓(xùn) | 工程造價(jià)專職人員全部參加省、市舉辦的執(zhí)業(yè)資格、交底培訓(xùn)、繼續(xù)教育等培訓(xùn)，每缺一人次扣0.5分。 | 4 | ||
| 7 | 積極參與造價(jià)管理機(jī)構(gòu)組織的活動(dòng) | 積極參加造價(jià)管理機(jī)構(gòu)組織的學(xué)習(xí)、交流及工作例會(huì)，無(wú)缺席現(xiàn)象，每缺一人次扣1分。 | 3 | ||
| 信用管理（15分） | 1 | 企業(yè)信用 | 非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)、涂改出租資質(zhì)等行為扣2分。越級(jí)承攬業(yè)務(wù)扣2分。惡意壓價(jià)采用不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段承攬咨詢業(yè)務(wù)扣2分。業(yè)務(wù)掛靠扣2分。在承接任務(wù)時(shí)有商業(yè)賄賂行為扣2分 | 10 | |
| 2 | 人員信用 | 出借資格證書(shū)印章扣2分。泄露商業(yè)秘密扣1分。收受商業(yè)賄賂扣1分。私自承攬業(yè)務(wù)扣1分。 | 5 | ||
| 合計(jì) | 110分 | ||||