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確保農民工權益 構建和諧用工秩序 天津推進農民工管理上水平

【 信息發(fā)布時間:2009-05-04  閱讀次數:我要打印】 【關閉

  記者從日前召開的天津市建筑業(yè)和建筑市場管理工作會議上獲悉,今年,天津市將加大培訓力度和改善農民工生產生活條件,進一步改進農民工管理制度,從根本上解決拖欠農民工工資問題,確保農民工利益,構建和諧建筑市場用工秩序。

  一是實行農民工工資預儲賬戶制度。為從根本上杜絕農民工工資拖欠問題,按照市政府要求,所有在津施工的總承包企業(yè)必須建立農民工工資預儲賬戶,建設單位按工程合同額分步按比例將資金存入預儲賬戶。該賬戶資金專項用于支付農民工工資,由銀行進行監(jiān)管,不得挪作他用。農民工工資預儲賬戶制度實行轄區(qū)負責制,各區(qū)縣建委要加大檢查力度,凡未辦理農民工工資預儲賬戶、未按規(guī)定比例存入專項資金的項目,不允許施工。

  二是全面推行農民工工資保證金制度。農民工工資保證金制度實施3年來,取得良好效果。今年,天津市將進一步擴大施工企業(yè)保證金征收范圍,所有外地進津施工企業(yè)和近3年來發(fā)生過拖欠農民工工資問題的本市企業(yè),一律按總包企業(yè)100萬元、專業(yè)承包和勞務企業(yè)30萬元征收。

  三是繼續(xù)推進農民工實名管理制度。今年,天津市建委將出臺農民工實名制管理和工資支付實施細則,實行農民工工資“月清月結”??偝邪髽I(yè)要承擔起用工管理責任,建立勞務用工名冊和工資檔案,完善考勤記工制度。

  四是加大農民工培訓力度。加快建筑業(yè)農民工培訓基地建設,按照政府引導、企業(yè)實施、政策激勵的原則,統(tǒng)一培訓教材,統(tǒng)一考核標準,提高培訓質量,落實財政補貼政策,對農民工基本技能實行免費培訓。

  五是改善農民工生產生活條件。用工單位要高度重視,大力改善農民工生產生活條件。有條件的區(qū)縣,利用零散地塊建設可向農民工出租的集體宿舍,或支持用工單位對閑置廠房、舊住宅實施改造,集中建設符合農民工特點的住房,以農民工可承受的租金向其出租。

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