3月8日上午，市造價(jià)站全體在崗人員簽訂了2013年目標(biāo)責(zé)任狀。
從去年年初開始，市造價(jià)站根據(jù)省造價(jià)管理總站及市建設(shè)行政主管部門下發(fā)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定了目標(biāo)績(jī)效考核辦法，所有在崗工作人員均簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，考核小組成員每月根據(jù)職能目標(biāo)和共性目標(biāo)進(jìn)行量化打分，每月考核結(jié)果計(jì)入年底目標(biāo)績(jī)效考核結(jié)果，與評(píng)先樹優(yōu)、提拔重用、崗位調(diào)整、職稱評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資等掛鉤。通過去年實(shí)施的目標(biāo)績(jī)效考核，單位的整體工作效率、服務(wù)質(zhì)量、軟環(huán)境建設(shè)乃至環(huán)境衛(wèi)生都有了很大的起色。
為進(jìn)一步充分發(fā)揮單位工作職能，增強(qiáng)目標(biāo)管理、履職盡職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政和廉潔高效的意識(shí)，確保造價(jià)管理規(guī)范化、制度化、程序化，我們?cè)谌ツ甑幕A(chǔ)上對(duì)各科室目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了完善、修改，制定了2013年目標(biāo)責(zé)任狀并簽訂實(shí)施。